𝐓𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐂𝐨𝐮𝐫𝐭 & 𝐓𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐋𝐨𝐧𝐠 : 𝐥𝐢𝐛𝐞́𝐫𝐞𝐫 𝐝𝐮 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥'𝐈𝐀, à 𝐪𝐮𝐞𝐥 𝐩𝐫𝐢𝐱 ?

C'est vrai qu'on parle de ce que l'IA apporte aujourd'hui. On parle moins de ce qu'elle change sur 5 ou 10 ans.
C'est le sujet de ce nouvel épisode de Glow Podcast.

Nos quatre experts Franck Monod, Rony Dray, Christophe Havard et Cyril Marie débattent sans filtre du temps court et du temps long dans l'adoption de l'IA en entreprise : recrutement de juniors en baisse, savoir-faire qui se dilue, dépendance croissante à une seule technologie, et le risque, pour certains métiers, de nourrir les algorithmes qui les remplaceront demain.
Imaginez une entreprise qui doit décider aujourd'hui ce qu'elle automatise et ce qu'elle préserve, sans savoir précisément ce qui se jouera dans dix ans.

Cet échange vous donne les clés pour :

• Distinguer les tâches à déléguer à l'IA des compétences cœur à conserver absolument.
• Comprendre les risques de dépossession progressive d'un savoir-faire ou d'un outil de travail.
• Décrypter la dernière étude d'Anthropic sur les métiers les plus exposés au remplacement par l'IA.
• Aborder la question du revenu universel et des inégalités à l'ère de l'automatisation.
• Cadrer l'usage de l'IA dans son entreprise sans tomber dans la surveillance.

L'IA ne se pense pas qu'à court terme. Les décisions prises aujourd'hui engagent ce que sera le travail demain.
Écoutez dès maintenant ce nouvel épisode, rejoignez la discussion avec la communauté Savoy IA sur LinkedIn et passez à l'action !
Podcast produit par : Inspire Studio & Savoy IA. Direction éditoriale & Voix : Franck Monod, Rony Dray, Christophe Havard et Cyril Marie.

Chapitrage
03:00 – Temps court, temps long et libération du travail : le sujet posé
09:12 – IA, géopolitique et incertitude économique en 2026
13:41 – Dépossession des métiers et impact sociétal de l'automatisation
21:44 – L'étude Anthropic sur les métiers exposés à l'IA
44:25 – Inégalités, revenu universel et concentration des richesses